Social Advertising Manager (W/M/D)

Permanent employee, Full or part-time · Berlin

Darauf kannst du dich freuen:
Als verlässlicher Guide nehmen wir von gipfelxberg Unternehmen an die Hand und führen diese beratend durch alle Höhenlagen. Wir haben das Ziel stets im Blick und bieten individuelle Lösungen, je nach Bedarf auf eingetretenen Pfaden oder querfeldein. Die Zusammenarbeit gestalten wir strukturiert und unkompliziert. Wir sind erst zufrieden, wenn es unsere Kund:innen sind: Alle Kampagnen werden dazu stetig ausgewertet und optimiert. Wir arbeiten mit unseren Kund:innen stets auf Augenhöhe, denn die besten Ergebnisse entstehen im Team.

Du brennst für Online Marketing in allen seinen Disziplinen und Performance Kampagnen lassen dein Herz höher schlagen? Du lebst mit Leidenschaft den digitalen Sales Funnel und kennst wie niemand sonst die neuesten Trends der Branche? Dann bewirb dich jetzt und erklimme mit uns gemeinsam den Gipfel des Performance Marketings!


DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Plane und implementiere Social Advertising Kampagnen für unsere TOP-Kund:innen und begleite diese bei allen Prozessschritten - vom Setup über die Steuerung und Analyse bis hin zur Optimierung
  • Du sorgst mit innovativen Social Media Kampagnen dafür, dass deine Kampagnen durch die Decke gehen
  • Mit deiner Beratung und deinen Kampagnen führst du deine Kund:innen zum Erfolg 
  • Kreiere innovative Social Media Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn oder Pinterest
  • Bereichere unser Team durch deinen Input und gestalte das Wachstum unserer Agentur aktiv mit
Das bringst du mit:
  • Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Online Marketing und hast bereits erfolgreich Social Media Kampagnen umgesetzt
  • Deine strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen kreativen Kopf perfekt ergänzt
  • Deine Entscheidungen sind analytisch begründet und basieren auf Zahlen - Erfolg ist für dich messbar
  • Du arbeitest routiniert mit der jeweiligen Social Media Plattform
  • Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und fühlst dich wohl in der Kommunikation auf Englisch
  • Du hast Lust darauf, langfristig mit uns zu wachsen, bist neugierig auf mehr und hast Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet dich bei cormes:
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Regelmäßige Trainings & individuelle Entwicklungspläne
  • Karrierechancen – Ein starkes Team, spannende Projekte und viel Platz für deine Ideen bringen dich schnell auf die nächste Karrierestufe  
  • Attraktives Gehaltsmodell - Sehr gute Bezahlung und viele Incentives 
  • Benefits: BVG Ticket AB, Urban Sports Mitgliedschaft, Firmenkarte, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Dynamische Agentur – Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und natürlich das beste Team der Welt ;) 
  • Dein Start bei gipfelxberg – Intensive individuelle Einarbeitung durch das Managementteam
  • Flexibles Arbeiten - du darfst selbst wählen, wann du im Büro oder von Zuhause aus arbeitest
  • Stylisches Büro im Herzen Kreuzbergs
Über uns

Wir sind cormes! Als Online Marketing Agentur, Inkubator und Medien-Accelerator vereinen wir am Standort Berlin folgende drei Marken unter einem Dach: gipfelxberg, unsere Performance Marketing Agentur, HAPPYGANG, unser Social Media Powerhouse und Klatsch-Tratsch.de, unser Online-Showbiz-Magazin. Unser #teamcormes besteht aus Expert:innen in den Bereichen Performance-, Social Media- & E-Commerce Marketing, Redaktion, Video- und Postproduktion. Wir ziehen an einem Strang und meistern als Team jede Herausforderung!


Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte: Nutze jetzt direkt die Chance und bewirb dich bei uns! 


Du hast keine passende Stelle entdeckt? Dann schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne ein kleines Motivationsschreiben per Mail an bewerbung@cormes.de.
We are looking forward to welcoming you!
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Feel free to contact us by phone or by mail at bewerbung@cormes.de if you have any questions about uploading your documents.

We are looking forward to receiving your detailed resume with job description. References and a short cover letter are welcome, but not a must :). 

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